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关于我市培育高成长创新型企业的建议办理答复
市政协十三届三次会议
1303159
建议人: 李 玲
主办单位: 网络赌博平台
答复时间: 2024-09-25
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李玲委员

您提出的《关于我市培育高成长创新型企业的建议》收悉,现答复如下:

高成长创新型企业是发展新质生产力的重要力量。足球博彩立足工作职责,持续强化科技型企业梯次培育机制,加快遴选、培育和引进创新能力强、成长速度快、能够引领和支撑产业发展的创新型企业,鼓励企业强化项目、平台、人才、资金一体化布局,持续提升自主创新能力和市场竞争力。

一、工作开展情况

(一)推动科技型企业队伍量质齐升。始终把科技型企业作为创新发展的主力军,聚焦“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”的成长规律,积极配套覆盖企业全生命周期的普惠性创新政策体系,以科技型企业群体规模优势赋能产业不断提升创新能级。2023年,全市科技型中小企业达到2309家、高新技术企业达到1684家,分别同比增长26.73%、22.56%。今年以来,已有1931家企业通过科技型中小企业评价,有346家企业获得中小微企业升级高新技术企业补助3460万元,进一步彰显了我市强劲的创新发展潜力,为产业升级和经济发展注入新的动力。

(二)引导科技型企业加大要素投入力度。鼓励科技型企业持续加大研发投入,联合高校院所构建创新联合体,共建基础研究平台、中试熟化平台、概念验证平台、孵化转化平台,引进高层次人才团队,主动对接、精准承接国家、省、重大项目、重大任务,推动科技型企业成为创新要素集成、创新成果转化的“生力军”。全市研发经费投入129.39亿元,其中规上企业研发投入120.06亿元,占全市研发投入的92.79%。全市省级以上重点实验室、技术创新中心、企业技术中心、“一企一技术”研发中心等各类创新平台超过500家,其中90%以上依托科技型企业建设。深化科技型企业为主体的产学研合作,打造“校城融合”示范样板,来自同济大学、天津大学等高校的363名人才,在我市企业受聘“科技副总”,帮助企业解决技术难题260余项、转化成果130余项。截至目前,在研省重大科技创新工程项目14项、省科技型中小企业创新能力提升工程项目161项,全部由科技型中小企业或高新技术企业牵头承担。山东工陶院、东岳高分子、新华医疗、中材高新氮化物、鹏达生态科技等一批创新型龙头企业组建创新团队,牵头承担国家重点研发计划项目。

(三)完善科技型企业孵化服务体系。聚焦科技型企业成长规律,支持区县、高校院所、投资机构、企业等聚焦专业化、平台化、一体化,完善“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园区”创新创业孵化体系,为科技型企业加快孵化提供源头动力。目前,全市建有省级以上众创空间、科技企业孵化器、科技企业加速器、大学科技园等孵化载体38家,在孵团队和企业427余个,上年服务的创业团队602个,成功孵化科技型中小企业242家。

(四)推动科技与金融深度融合。拓宽科技型中小企业多层次融资渠道。完善“财政扶持、政策担保、银行支撑、创投跟进、上市培育”的科技金融运行模式,增强科技金融公共服务,促进金融资源更好地支持科技型企业开展科研开发,持续缓解科技型企业融资难、融资贵的困境。一方面,鼓励科技型中小企业开展科技成果转化贷款,推动“知产”变“资产”。2023年,银行为438家科技型中小企业提供科技成果转化贷款635笔,贷款金额22.69亿元。今年以来,215家科技型中小企业获得科技成果转化贷款278笔,贷款金额10.89亿元。另一方面,鼓励科技型中小企业通过新设公司、增资扩股等方式吸引财政资金、产业投资基金、私募股权投资基金等各类资本参与企业科技创新。华致林医药科技、明泰电器、舜泰汽车各获得省科技股权投资项目资金2500万元、1800万元、2000万元。

二、下一步工作计划

(一)实施“培育”行动,完善科技服务体系。扎实抓好科技型企业梯次培育,聚焦“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”的成长规律,持续强化链条式培育工作机制。强化与发改、工信、税务等部门间的协同,建立“联动机制”,完善“储备机制”,优化“服务机制”,综合运用科技、财政、税收、土地、金融等惠企政策,完善企业全生命周期的普惠性创新政策体系,提供必要的公共技术、人才、融资、市场信息、专业管理等服务和资源,着力为科技型企业塑造成长性的创新环境,助力企业解决成长发展过程中的瓶颈,进而实现高成长、创新型的发展目标。

(二)实施“惠企”行动,推动“产业链-创新链-人才链-资金链”融合发展。聚焦全市重点产业链完善创新图谱,明确产业技术创新发展方向,引导科技型企业沿链聚集创新要素,实现技术创新与科创招商协同推进,突破一批产业共性关键技术,形成一批核心部件及重大装备催生更多产业新赛道。实施“331引智工程”以及“科技专员”科技副总”选派专项行动,鼓励民营企业健全完善科技人才培养引进使用机制引进一批解决“卡脖子”难题的“将才”和“帅才”,促进产学研深度融合。用足、用好“鲁科贷”“鲁科担”“鲁科保”“科技研发贷”等政策,建立科技部门与金融机构信息共享、联合评价、共同支持企业发展的工作机制,降低银行放贷风险和企业贷款成本,从贷款、保险、基金、股权投资等多方面拓宽企业融资渠道。

    (三)实施“筑巢”行动,强化科技载体赋能。鼓励科技型企业吸引高校院所、新型研发机构等创新资源,建设重点实验室、技术创新中心、科技成果概念验证中心、中试基地等创新平台,积极开展原理或技术可行性研究、原型制造、性能测试、中试熟化、二次开发、市场竞争分析等服务,提升自主创新能力及对外公共技术服务能力,畅通科技成果转化渠道。加强孵化载体动态监测,指导现有孵化载体对标国家级、省级孵化平台标准进行规范建设、提升孵化服务能力,有序推进孵化载体实现提质升级,构建“创新-孵化-产业化引导-规模化生产”的创新创业生态。

背景及问题分析 当前,高成长创新型企业的快速发展,已成为引领产业新技术、新业态、新模式不断升级的重要引擎。我市正处于产业转型升级的关键时期,加快培育、引导高成长创新型企业发展,对我市实施创新驱动战略、推动经济高质量发展具有重要意义。 一、我市培育高成长创新型企业面临的主要困难和问题 一是总量规模不大,我市高新技术企业数量与我市在全省的经济地位不匹配,落后于潍坊,而且企业的成长性普遍偏低,还有部分呈现负增长。 二是技术领域涉及面不广,主要以化工、纺织、生物医药等产业为主,互联网+、大数据等新兴产业领域的企业偏少。 三是政策合力需要提高,创新政策没有形成闭环,产业、人才、金融、科技等政策相互衔接不够平滑,指向多元,政策效果评价及政策更新有待加强。 四是创新发展的供给侧结构性改革研究不够,对创新型经济发展和科技创新的“4个对接”(科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接)等深层次问题研究不多。 在企业层面,当前,我市存在问题的主要表现有以下几个方面: (一)融资渠道有限,发展资金普遍不足。不少潜力创新型企业多处在种子期、初创期,经营模式、盈利模式还不成熟,盈利能力还不稳定,企业自有资金不足以支撑其快速发展壮大,又难以从市场上获得融资或者融资成本较高。此外,区县级层面财力体量还偏小,支持力度也有限。 (二)招引留用优秀创新人才难。一方面我市产业公共技术服务人才不多,导致我市创新平台层次偏低,推动产业发展作用不明显;另一方面中小企业由于资金不充裕、人力资源管理制度不完善、企业文化建设不重视等原因,不能为高尖端人才提供有吸引力的薪金、福利、发展空间以及社会地位,导致人才引不进来、留不住。同时,人才政策注重增量,对存量人才缺乏激励引导,企业普遍面临着“招人难、留人难”双重困境,较大影响了其快速发展。 (三)政策知晓率不高。政策缺少明确规范的传递通道,企业对政策情况不了解的现象普遍存在,相当部分高成长型企业没有充分享受相应政策的扶持。 建议 二、对加快培育我市高成长创新型企业的建议 (一)制订培育标准,实现精准支持。制订入库标准,建立培育高成长创新型企业库。每年在企业自愿申报基础上,遴选一批符合我市“3+3+N”产业政策、技术优势明显、行业竞争力强、具有较强自主创新能力和发展潜力的企业作为培育对象,给予政策集成支持并提供针对性服务。 (二)加强环境建设,提升培育能力。加强科技公共服务平台建设,提升服务绩效。做好国家和省级创新平台的申报和建设工作,进一步摸排有基础、有条件的省级平台创建国家地方联合工程中心、国家工程技术研究中心等国家级平台。同时,对各种科技服务平台及各类企业孵化器建立动态评价机制,对体现不出公共服务职能的平台给予及时处置,努力使技术服务平台成为企业转型升级和经济高质量发展的“推进器”。 (三)完善融资机制,形成多方共赢。通过政府风险分担和损失补偿等方式,引导投资机构和银行业金融机构等社会资金投资科技创新企业和创新项目。一是产业发展基金下设创新发展子基金,吸纳社会资本成立各种创投基金,以四两拨千斤形式放大财政资金作用。二是扩大科技金融风险补偿资金池规模,扩大“科技贷”规模和覆盖范围。发挥好市科技担保公司在创新发展中的作用。三是企业发展服务中心提供创新项目融资路演服务,搭建分行业、全天候的创新资本服务平台,吸纳各类资本投入创新项目。四是鼓励高成长创新型企业进行股份制改造,梳理形成一批拟股改企业和拟上市企业。五是探索试行专利等创新成果质押融资方式,提高创新型企业的融资能力。 (四)注重人才工作,提升成长质量。继续实施各类人才计划。重点引进符合“3+3+N”产业体系的创新人才和人才团队。坚持招商引资与招才引智联动,对带技术、带资金、带项目、带团队来我市创办企业的人才分级别给予不同层次的资金奖励。对骨干企业的急需紧缺高层次科技人才,可采取“一事一议”的办法。 (五)持续优化营商环境。建立市领导挂钩联系机制,开展“大走访大调研”“企业直通车深度服务年”活动,畅通政企沟通渠道,提升为企解忧效率和水平。建立正规有效的政策传播渠道,及时权威发布科技创新政策,提高政策的透明度和知晓率。
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