网络赌博平台

根据《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，结合省、市委的相关党建工作要求，为进一步提高政治站位，夯实党的基层基础，打造过硬党支部和高素质党员干部队伍，调动全局上下牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为实现淄博走在前列目标定位贡献科技力量。经局党组研究，制定如下方案。

一、指导思想

以党章为总遵循，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，以开展“党建规范化建设落实年”为主线，以调动全局（含下属单位）党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党组织的组织力、战斗力、号召力和落实力，为加快淄博转型发展、全面振兴、走在前列提供坚强有力的组织保证和科技支撑。

二、工作目标

（一）以贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为切入点，切实把加强党的政治建设作为首要任务

足球博彩党组肩负党的政治建设主体责任，党组成员要率先垂范，主动学习、贯彻、落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、批示指示和市委《关于开展“工作落实年”的决议》精神，结合工作实际，确保“两个维护”落地落实；要进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，以党的政治建设为统领全面推进全市科技工作高质量发展。教育引导机关党总支（党支部）和广大党员、干部，切实增强政治敏锐性，提升政治鉴别力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照省市委的部署，意志统一、行动统一、步调一致，不折不扣完成上级党委安排的各项工作任务，交上一份合格的政治答卷。

以严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》和市委办公室《关于加强市直机关党建工作规范化建设的意见》（厅发【2018】65号）和《市直机关“党建规范化建设落实年”工作实施方案》（淄直委发[2019]5号）为着力点，积极推进党建工作规范化

为进一步规范党员干部的日常行为，增强纪律观念和党性意识，把参加组织活动培育成党员的自觉自愿行为认知，对日常几项组织活动规定如下：

1、“周一例会（学）”制度。每周一上午九点召开由局机关全体机关干部、下属单位班子成员参加的工作例会（学），总结上周工作情况，安排部署本周工作计划，学习、贯彻、落实上级相关要求。

2、“三会一课”制度

（1）党支部党员大会。党支部全体党员大会一般每季度召开1次，每季度末月末周的周一召开，党支部书记为召集人。

（2）党支部委员会会议。党支部委员会一般每月召开1次，每月25日召开，党支部书记为召集人，若遇周末或假期则调整到下一工作日召开。

（3）党小组会。党小组会一般每月召开1次，每月25日召开一次，党小组长为召集人，若遇周末或假期则调整到下一工作日召开。

（4）党课。党课每季度至少安排1次，每季度末月末周的周一组织开展，也可以根据上级专题党课时间要求随时组织。局党组班子成员和副县级干部分别上党课，党课安排由机关党总支负责。

3、主题党日活动。原则上每月25日开展主题党日实践活动，活动开展要注重与传统节日结合，融入传统文化元素，丰富活动内涵，增强活动创新性和时代性，提高党员参与吸引力和积极性，机关党总支负责组织安排。上级若有特殊要求，可根据局党组实际情况灵活组织开展活动。

4、民主（组织）生活会。每年至少召开1次民主（组织）生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。

5、民主评议党员。每年至少开展1次民主评议党员，可以结合组织生活会一并进行。

上述活动，若出现时间重叠，则充分利用“周一例会（学）”，可以一会多用，提高学习、活动的质量和效果。

以“学习强国”、“灯塔--党建在线”为载体，创新性开展党员干部学习教育

1、加强政治理论学习教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，灵活采取集体学习、研讨交流、专题讲座、辅导报告等方式方法，重点在学懂、弄通、做实上下功夫，推动教育活动往深里走、往心里走、往实里走。局党组理论学习中心组要带头学，原则上每月末周的周一组织进行1次集中学习，每季度进行1次交流研讨；上级若有特殊要求，可随时召开。各党支部要制定党员年度学习教育培训计划并抓好落实，党员每年参加教育培训的时间一般不少于32学时，局党组班子成员一般不少于56学时。

2、加强科技业务知识学习教育。一是注重自学，营造自主学习、自主管理、自我提升的浓厚氛围，年内组织开展一次“科技业务大比武”，吸收区县科技人员共同参加“擂台赛”。二是请进来教。各科室、各下属单位要结合各自的业务范畴，利用“周一例会（学）”组织一次业务培训。培训采取业务科室负责人讲、外请专家讲相结合的方式。三是走出去学。结合每年度“新材料论坛”、“科技周”等活动的开展，让更多的机关干部参与活动的组织筹备，拓展业务面；不定期组织党员干部到企业、科研院校实地参观考察，近距离接触科技服务对象，增强工作针对性；借力高新技术企业家培训，增加机关干部到清华等名校学习培训机会，提升个人自身素养。

3、加强红色基因培育。一是利用我市各类党员干部教育基地，对党员干部进行党性体检。二是组织党员外出到“红色教育基地”进行一至两次“不忘初心”寻根教育，增强党员意识，厚植红色基因。

（四）以落实中央八项规定精神和习近平在中纪委三次全会上的讲话为落脚点，营造风清气正的良好工作环境

1、注重纪律教育监督。局党组要落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强对党总支（党支部）党员干部的经常性纪律规矩教育，积极开展“悟初心明法纪树清风”廉政教育和警示教育。做好岗位廉政风险点排查工作，建立完善廉洁风险防控机制。落实廉政谈话制度，每半年至少开展1次廉政谈话。对党员存在的苗头性、倾向性问题，由党支部书记及时约谈提醒。严肃查处党员违纪违法案件，教育广大党员干部警钟长鸣，切实做到自重自省自警自励，把廉洁作为一种常态、一种习惯。

2、狠抓作风建设。局党组要带头深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行省委实施办法和市委实施意见，驰而不息纠“四风”。认真落实市委“三个转变、一个强化”、“工作落实年”的要求，转变思想观念、思维方式、工作作风，强化“忠诚干净、认真专业、担当作为”导向，狠抓工作落实、落地，着力解决党员干部态度不认真、能力不专业、遇事不担当、懒政不作为等问题，推进作风建设常态化长效化。结合工作实际，制定下发《关于进一步加强相关工作制度的通知》，注重从小处着手，从细微处着力，进一步规范完善机关干部上下班考勤、请销假、公务接待、公车使用、办公用房、财务管理、差旅报销等各项规章制度，扎牢制度笼子。

3、执行民主集中制。局党组要注重发扬民主，集思广益，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项，要经党组会集体研究决定。

4、构建“亲清”新型政商关系。首先要“亲”，能亲近企业、亲自服务企业、亲身为企业解忧，把企业的事当作自己的事来办，但要防止出现“亲”而不“清”、政商不分的问题。其次是“清”，对企业所想所求所愿要清楚，与企业交往要清廉，做人做事要清白，但要防止出现“清”而不“亲”、“清”而不为的问题。

（五）加强干部队伍建设

贯彻新时代党的组织路线和干部路线，切实做好干部的教育、选拔、管理和使用工作，倡树讲担当、重实绩的鲜明导向，努力把机关干部打造成一支境界高、格局大、本领强、忠诚干净担当作为的高素质科技队伍。

三、组织领导

为加强对全局党建工作的组织领导，成立足球博彩党建工作领导小组，统筹党建工作大局，领导本机关和下属单位党组织的工作；年初研究制定党建工作总体规划、重点任务和推进措施，签订党建工作责任书，每半年专题听取一次党建工作情况汇报。领导小组下设办公室，负责建立党建工作运行规则，重点履行落实、教育、管理、监督责任，每季度召开一次会议，及时研究党建工作推进过程中出现的问题，解剖麻雀，制定针对性措施予以解决。